.jpg&w=3840&q=75)
.jpg&w=3840&q=75)
PREMA synon të motivojë kompanitë që të përfshihen në një proces zhvillimi që rezulton në “4 fitore”. Është një iniciativë e financuar nga GIZ – ProSEED dhe e zbatuar nga Qendra Balance në bashkëpunim me Dhomën e Tregtisë dhe Industrisë Durrës, Bashkimin e Prodhuesve Shqiptarë, Dhomën Kombëtare të Zejtarisë dhe Dhomën Ekonomike të Gruas.
METODOLOGJIA PREMA
Koncepti PREMA paraqet një menaxhim të integruar, efikas dhe fitimprurës të burimeve të një kompanie, duke forcuar kompetencat e “agjentëve të ndryshimit” brenda vetë kompanisë, me qëllim rritjen e eficiencës së burimeve, produktivitetit dhe konkurrueshmërisë së modelit të biznesit, si dhe kontributin e tij në një ekonomi qarkore, gjithëpërfshirëse dhe rezistente.
Trajnimet PREMA në Shqipëri
Para fillimit të trajnimit, PREMA ndjek një plan të detajuar për identifikimin, inkurajimin dhe motivimin e kompanive që të bëhen pjesë e trajnimeve fitimprurëse. Një fushatë motivuese shpërndan informacion dhe tërheq interesin e kompanive. Procesi i aplikimit nis gjatë sesioneve informuese dhe pas çdo aktiviteti promovues. PREMA ka një proces aplikimi dy-hapësh, që zgjat 4 javë: fillimisht online dhe më pas përmes intervistës. Në fazën e parë, komiteti i vlerësimit, i përbërë nga CPoBA dhe Balance, përzgjedh kompanitë e kualifikuara. Në fazën e dytë, intervista eksploron motivimin dhe gatishmërinë e kompanisë për të marrë pjesë në PREMA.
Si funksionon?
Gjatë një trajnimi 2-ditor, kompanitë njihen me Metodën PREMA përmes prezantimeve interaktive dhe ushtrimeve praktike, duke përdorur parimet e të nxënit përmes përvojës. Hapi pasues është aplikimi në kompani, gjatë të cilit ekspertët identifikojnë dhe dokumentojnë NPO-të (humbjet jo-produktive) si dhe propozojnë masa optimizimi. Kompanitë vlerësohen nga ekspertët PREMA, të cilët hartojnë një paketë masash për zbatim me asistencën e tyre. Kjo realizohet në një tjetër trajnim 2-ditor dhe shërben si bazë për takime ndjekëse këshillimi apo konsulence (3 vizita në terren dhe komunikim elektronik), që çojnë në zbatimin dhe dokumentimin e të paktën 2 masave për reduktimin e NPO-ve. Gjatë 2 takimeve të “rrjetit të biznesit”, të facilituara nga një trajner PREMA, pjesëmarrësit mbështesin njëri-tjetrin në zhvillimin e strategjive për zgjidhjen e sfidave kryesore të zbatimit.
Partnerët PREMA
Qendra Balance bashkëpunon me Dhomën Kombëtare të Zejtarisë, Dhomën Ekonomike të Gruas, Bashkimin e Prodhuesve Shqiptarë, Dhomën e Tregtisë dhe Industrisë Durrës dhe Agjencinë Rajonale të Zhvillimit Berat.
Kriteret e Përshtatshmërisë
Kompanitë e regjistruara pranë dhomave dhe shoqatave të përmendura më sipër, që operojnë prej më shumë se 3 vitesh dhe kanë të paktën 5 punonjës, janë të përshtatshme për të aplikuar.
0
Kompani të përfshira në trajnim
0 €
Kursime vjetore totale nga kompanitë
0+
Masa të eficiencës së burimeve të zbatuara me sukses
0 Kg
E mbetjeve materiale të ripërdorura
Programet e trajnimit dhe konsulencës PREMA sjellin katër lloje përfitimesh:
Fitoni avantazh konkurrues dhe inovacion me efikasitet të burimeve, duke ulur kostot e prodhimit dhe kostot për njësi (duke rritur produktivitetin).
Zbatoni praktika të gjelbra biznesi duke rritur efikasitetin e burimeve (lëndë të para, ujë dhe energji), duke minimizuar gjurmën e karbonit dhe ujit, dhe duke përdorur materiale dhe energji nga burime të rinovueshme.
Operacione biznesi fleksibël dhe rezistente, zbatim efektiv i përmirësimeve dhe arritje me kosto-efektive e certifikimeve (p.sh. PREMA, ISO, etj.).
Përmirësoni menaxhimin e rrezikut dhe kushtet e punës, duke mbajtur punonjës të kënaqur dhe produktivë dhe duke forcuar marrëdhëniet me klientët dhe komunitetin.
Mbështetur nga: by:
